Forbesの「America’s Best Startup Employers 2026」にSmartcatが選出

マサチューセッツ州ボストン、2026年3月3日 — リアルタイムの市場適応を実現するコンテンツおよび言語AIプラットフォームのリーディングカンパニーであるSmartcatは、2026年の米国におけるベスト・スタートアップ・エンプロイヤー（最も優れたスタートアップ雇用主）の1社に選出されました。

この年次ランキングは、職場の質と業績の厳格な評価に基づき、米国でトップクラスの業績を誇るスタートアップ企業を表彰するものです。ForbesとStatistaによると、2026年のリストは、対象となる2万社以上の企業に関する700万以上のデータポイントを使用して作成されました。一次審査を経て、2,700社の雇用主が詳細な分析の対象となり、最終的に500社がランキングに選出されました。

最終スコアは、「雇用主としての評判（Employer Reputation）」、「従業員満足度（Employee Satisfaction）」、「企業の成長性（Company Growth）」の3つの主要基準に基づいて算出されました。

Smartcatのグローバル・ピープル担当バイスプレジデントであるStacey Richeyは、次のように述べています。「今回の選出は、私たちが築き上げてきたチームと育んできた文化を反映するものです。Smartcatでは、人々が意義のある仕事に取り組み、明確な目的を持って迅速に行動し、ビジネスとともに成長できる環境を意図的に作り出しています。職場での体験と企業の成長性の両方が評価されたことは、特に意義深いことです。」

Smartcatがこのリストに選出されたことは、グローバルコンテンツの作成、適応、配信の方法を変革する企業を支援する当社の継続的な勢いを浮き彫りにしています。AIネイティブ企業であるSmartcatは、チーム全体の日常業務にAIを組み込むことで、従業員が人間の強力な判断力を維持しながら、より価値の高い問題解決、コラボレーション、イノベーションに集中できるようにしています。

ボストン、ベオグラード、リスボン、トビリシ、エレバンにグローバルに分散したチームと拠点を構えるSmartcatは、規模の拡大に対応できるハイパフォーマンスな文化を築き上げてきました。明確なCulture Code（カルチャーコード）に導かれた当社の運営原則は、オーナーシップ、透明性、フィードバック、そして思慮深い実験を重視しており、急速に進化する市場において、チームが足並みを揃えながら迅速に行動できるよう支援しています。

ForbesとStatistaによる今回の評価は、世界中のエンタープライズ顧客にカテゴリーを定義するようなイノベーションを提供し続けると同時に、卓越した職場環境を構築するというSmartcatのコミットメントを裏付けるものです。

Forbesの「America’s Best Startup Employers 2026（2026年米国ベスト・スタートアップ・エンプロイヤー）」ランキングの詳細および受賞企業の全リストについては、https://www.forbes.com/lists/americas-best-startup-employers/をご覧ください。

Smartcatは、リアルタイムの市場適応を実現する、エンタープライズ向けの主要なコンテンツおよび言語AIプラットフォームです。グローバル企業は、コミュニケーション、コンテンツ、コンプライアンスにSmartcatのマルチエージェントワークフローを活用し、ポリシー、アクセス、製品の変更に継続的に適応しています。このプラットフォームは、ドキュメントや動画から複雑なウェブサイトやソフトウェアに至るまで、あらゆるフォーマットのコンテンツをあらゆる言語に変換し、企業の大規模なグローバル展開を可能にします。Fortune 1000企業の25%が、自社のアイデアやイノベーションを世界中に発信するためにSmartcatを信頼しています。

Smartcatでは、インパクトをもたらす意欲のあるAIファーストの人材を募集しています。募集中の職種を確認し、Smartcatでの働き方について詳しくご覧ください。